Расчет заработной платы в Краснодаре

Разное
25 март
1 486

Расчет заработной платы в Краснодаре. Недостатки “серой” зарплаты

На каждом предприятии предусмотрен свой порядок оплаты труда. Если всё делается по правилам, то любая оплата проходит через бухгалтерию. В таком случае расчет заработной платы в Краснодаре производится по установленным правилам и на основе официальных документов. Но некоторые предприниматели хотят упростить себе задачу, а заодно уклониться от налогов. В результате появляется так называемая “серая” зарплата. Но есть причины, по которым следует отказаться от такой затеи.

Пятьдесят последствий серого

Ни один сотрудник не захочет работать бесплатно. Иногда их алчность и вовсе не знает границ. Когда они недовольны зарплатой, они плохо работают или вообще уходят к другому работодателю. В такой ситуации необходимость платить налоги для многих становится слишком большой проблемой. Тогда возникает неизбежный соблазн выдавать зарплату или хотя бы ее часть в обход бухгалтерии. То есть наличными, по старинке, в конвертах. В таком случае сотрудников можно даже официально не нанимать. А они в свою очередь получают больше денег. Все довольны, жизнь удалась! Но на деле не всё так просто.

У “серой” зарплаты несколько недостатков:

Предприятие не внушает доверия потенциальным сотрудникам. Когда они не защищены трудовым договором, они могут не устраиваться в компанию просто из страха быть обманутыми. Это грозит потерей ценных кадров.
Это просто-напросто незаконно. Если привлечь излишнее внимание налоговой, это чревато последствиями. В том числе серьезными штрафами, которые с лихвой перекроют суммы налоговых выплат.
Сотрудники не получают накопительную часть пенсии, социальные гарантии снижаются. Кроме того, они теряют возможность оформить кредит на серьезную сумму. Соответственно, уровень жизни ниже, а значит, заинтересованность в работе тоже падает.

Расчет заработной платы в Краснодаре

Все эти недостатки полностью перечеркивают удобство “серой” зарплаты. Поэтому для серьезных предпринимателей необходимо оформлять сотрудников в штат и выплачивать им зарплату официально. Но это тоже связано с некоторыми трудностями. Потребуется грамотно производить расчет заработной платы в Краснодаре, а для этого необходим квалифицированный бухгалтер. Но нанимать его в штат зачастую бессмысленно. Намного проще обратиться в аутсорсинговую бухгалтерскую фирму.